指定管理者制度

　多様化する住民ニーズにより、効果的・効率的に対応するため、民間事業者に公の施設の管理運営をゆだね、民間企業者が有するノウハウを最大限活用することによって、住民に対して良質なサービスを提供するとともに施設の管理運営の効率化を図ることをねらいとしています。

評価の目的

　本町においては、平成20年4月から公の施設27施設において指定管理者制度を導入したことに伴い、この制度の趣旨・目的が実現されるよう、指定管理者による管理運営状況などを確認し、必要に応じて改善に向けた指導・助言を行っていくものであります。

　評価においては、単なるコスト削減だけでなく、サービスの質向上や施設の有効活用などさまざまな視点から多角的に評価を行い、「施設の管理運営の品質」を向上させることが重要で、指定管理者の業務実績や提案、改善を的確に評価することにより、指定管理者が取組意欲を高め、自主性や創造性を十分に発揮できるなど、指定管理者のレベルアップを図っていくことを目的とします。

評価方法や評価基準などくわしくは、『指定管理者評価ﾏﾆｭｱﾙ 』　をご覧ください。

�@実地調査

平成23年度からの指定期間において、四半期ごとに施設担当課による実地調査を行っております。
このほど第１四半期の調査結果がまとまりましたのでお知らせします。

■平成23年度指定管理者実地調査結果について

　教育関係機関代表の方、施設利用者代表の方や一般公募の方と町職員によりまして栗山町指定管理者評価委員会を組織し、指定管理者の評価を行っています。
　このほど、平成23年度の評価結果がまとまりましたのでお知らせします。
（指定管理者評価委員会開催状況につきましてはこちら をご覧ください）

■平成23年度指定管理者評価結果について

(C)Copyright Kuriyama Town All Rights Reserved.