ハラスメントのない職場・地域を目指して

ハラスメントとは、職場や家庭などの身近な場面で「力関係で優位にある者」が、他者に対して「精神的、肉体的苦痛」を与える行為を意味し、人格や尊厳を傷つける深刻な人権侵害の一つです。近年では、企業やスポーツ界での様々なハラスメントが問題となっています。ハラスメントは、組織での生産性の低下や個人のパフォーマンスの低下を招きます。 町では、「第1期 栗山町女性活躍・男女共同参画推進プラン」に基づき、地域や職場におけるハラスメントの防止について啓発を行っています。具体的には、セクシュアル・ハラスメントやパワー・ハラスメント、マタニティ・ハラスメント等についての正しい理解を広めるため、ホームページ等を通じた情報提供を行うとともに、町内事業者及び従業者への啓発に取り組んでいます。​ハラスメントを正しく理解し、安心して心豊かに過ごせる地域や職場をめざしましょう。

​関連リンク

ハラスメントの定義や基本情報などについては、ハラスメント対策の総合情報サイト「あかるい職場応援団（厚生労働省）」をご覧ください。

＜外部リンク＞

​ハラスメントで悩んだら

　　・労働問題に関する相談窓口　＜町ホームページ内リンク＞

　　・厚生労働省ポータルサイト「あかるい職場応援団」（相談窓口のご案内）＜外部リンク＞